ARABADENDAK RECHAZA LA REDUCCIÓN UNILATERAL DE JORNADA QUE AMENAZARÍA EL COMERCIO DE PROXIMIDAD







 Vitoria-Gasteiz, 30 de mayo de 2025. La Federación Alavesa de Comercio-ARABADENDAK expresa su firme respaldo a las reivindicaciones de CEOE y CEPYME en contra del proyecto de Ley que propone reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Consideramos que esta medida, impuesta de manera unilateral y sin un diálogo previo, puede tener consecuencias devastadoras para el comercio de proximidad, un sector fundamental para la economía y la cohesión social de nuestros barrios y municipios.


El comercio de proximidad en España, compuesto por más de 393.000 empresas, representa el 12,3% del tejido empresarial nacional y genera un 4,9% del PIB. La inmensa mayoría son micropymes que enfrentan ya múltiples desafíos derivados del incremento de costes y la competencia de grandes superficies y plataformas digitales. La imposición de una reducción horaria unilateral, sin medidas compensatorias claras, agravará aún más su situación, dificultando mantener la calidad y el servicio que nuestras vecinas, vecinos, vecindades y comunidades necesitan.

En concreto, esta reforma afectará a más de 1.431.974 de personas trabajadoras y personas trabajadoras en el sector, quienes verán reducida su jornada en 2,5 horas semanales, sumando un total de 171,8 millones de horas anuales menos. Además, las aproximadamente 480.000 personas autónomas que gestionan pequeños comercios enfrentarán sobrecostes insostenibles y dificultades para mantener la contratación y la competitividad, en un entorno donde ya existen 13.000 vacantes sin cubrir, según datos del INE.

El sector del comercio de proximidad se caracteriza por su atención presencial, que limita la posibilidad de reorganización mediante digitalización o flexibilización horaria. Muchas tiendas se verán obligadas a reducir su horario de apertura hasta 120 horas anuales, perjudicando su competitividad frente a grandes cadenas y plataformas digitales, que no se ven afectadas por las mismas restricciones.

Desde ARABADENDAK, reiteramos nuestro rechazo a cualquier imposición unilateral que vulnere los principios de diálogo social y autonomía negociadora, establecidos en nuestra Constitución. Alertamos sobre el riesgo de desaparición de miles de pequeños negocios que constituyen el alma de nuestros barrios y municipios, y que son clave para la cohesión social y el empleo local.

Hacemos un llamamiento a las fuerzas políticas, a las instituciones y a todas las personas interesadas para que reconsideren esta medida, que puede poner en jaque la estabilidad y la sostenibilidad del comercio de proximidad en nuestro país. Es imprescindible defender un modelo que respete la realidad del sector y garantice su supervivencia, en beneficio de todas las personas y comunidades que dependen de estos negocios esenciales.

Por un comercio de proximidad fuerte, justo y sostenible, ARABADENDAK continuará luchando por los intereses de sus asociadas y asociados, y por la protección de nuestro tejido empresarial local.



Arabadendak forma parte de la red “LGTBI+ points sarea”


 

La iniciativa, puesta en marcha por Ortzadar LGBTI+, y con la colaboración del Gobierno Vasco, busca ofrecer entornos seguros, respetuosos y solidarios para las personas LGBTI+, con especial atención a la protección de las personas trans.

Más de 450 espacios, a pie de calle, en Euskadi forman ya parte de “LGTBI+ points sarea”, la Red de Puntos Seguros LGBTI+ puesta en marcha por Ortzadar LGBTI+, y que cuenta con la colaboración del Gobierno Vasco. La red busca ofrecer entornos seguros, respetuosos y solidarios para las personas LGBTI+, con especial atención a la protección de las personas trans.

Arabadendak es una de las 25 entidades que se han sumado a esta red, entre las que se encuentran, entre otros, la Ertzaintza, la Diputación foral de Gipuzkoa, la Diputación foral de Bizkaia, los ayuntamientos de Bilbao y Santurtzi, Metro Bilbao, Euskotren, Euskal Trenbide Sarea, el Consorcio de Transportes de Bizkaia, Puerto de Bilbao, Bilbao Exhibition Centre, el palacio Euskalduna, UPV-EHU, el Instituto Francés de Bilbao, la red de museos BizkaiKOA, El Consejo de la Juventud de Euskadi, los Parques Tecnológicos de Euskadi, Agua Alzola, los hoteles The Artist, Miró o URH Palacio de Oriol, la asociación de comerciantes Euskal Dendak, Bizkai-dendak, Dendartean, los Comercios Unidos de Santurtzi o la Asociación de Hostelería de Güeñes.


Todos los espacios adheridos a esta red reciben pautas claras y consensuadas con la Ertzaintza para actuar ante una situación de agresión o solicitud de ayuda. Entre los principios fundamentales destacan: mantener la calma, no cuestionar el relato de la víctima y respetar sus decisiones. Además, se ofrecen indicaciones prácticas sobre cómo acompañar a las personas afectadas, contactando si es necesario con familiares, servicios de emergencia o recursos institucionales.


Puntos seguros identificables

Los puntos seguros son identificables mediante distintivos en los accesos, facilitados por Ortzadar LGBTI+. Con esta iniciativa, buscamos ofrecer un recurso útil para las personas LGBTI+ e implicar al tejido público y privado en el avance de derechos del colectivo.  Además, esta red de puntos seguros estará disponible a través de la web www.LGBTIpointssarea.eus donde se puede consultar qué puntos seguros existen cerca del lugar donde nos encontremos y se podrán consultar si están abiertos o cerrados en ese momento de que sea necesario recurrir a ello ante una agresión LGBTI+fobica.

Además, los adherentes se comprometen a realizar acciones simbólicas o sensibilizadoras durante las fechas del Orgullo, como izar la bandera LGBTI+, organizar charlas o publicar manifiestos, con el objetivo de sensibilizar a la sociedad y visibilizar la diversidad.

Del mismo modo, el proyecto refuerza la obligación de las instituciones públicas y el compromiso ético de las empresas privadas para reconocer y respetar la identidad de las personas trans, conforme a las leyes 4/2023 y 4/2024. En este sentido, se fomenta el uso del nombre y pronombres elegidos, y se permite la presentación de documentación complementaria emitida por el Gobierno Vasco durante los procesos de transición registral.

30 personas buscan el autoempleo en comercios locales sin relevo generacional


 

Arabadendak y Cruz Roja organizan un networking para conectar a personas propietarias de comercios locales rentables próximos a cerrarse con personas emprendedoras dispuestas a asumir el reto de dar “continuidad de vida” al negocio.

 

3 de abril de 2025: Arabadendak y Cruz Roja dieron en el día de ayer un paso de gigante para la supervivencia del comercio local en Álava con la exposición de un proyecto pionero en el territorio histórico.

Mediante la organización de un networking, celebrado en la sede de Cruz Roja en Álava, ambas entidades dieron la oportunidad de emparejar a personas propietarias de comercios próximos a jubilarse con personas emprendedoras que buscan el autoempleo, y que cuenta con el perfil idóneo para asumir el reto de dar relevo a un comercio, rentable y viable, que, sin este encuentro, se vería abocado a bajar la persiana.

Un total de 8 personas propietarias del comercio local de Álava compartieron su experiencia y explicaron el día a día de la gestión de sus negocios, dando a conocer, de primera mano, a las 30 personas asistentes, los retos y beneficios de asumir un comercio en funcionamiento. Las personas propietarias, procedentes de distintos sectores, como el textil, hostelería alimentación y otros servicios de diferentes puntos de la geografía alavesa (Vitoria, Amurrio y Legutiano), buscaban, además, resolver las diferentes dudas sobre el proceso de traspaso y la viabilidad de las empresas.

Este primer encuentro no ha dejado de ser una primera toma de contacto entre quienes buscan emprender y quienes desean ceder su negocio, propiciando un intercambio de impresiones en un ambiente dinámico y participativo.

Con esta iniciativa, Arabadendak y Cruz Roja buscan generar sinergias que favorezcan
el relevo de los negocios locales y fomenten el autoempleo, especialmente en
colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.


Arabadendak también deja las puertas abiertas para que las administraciones públicas del territorio apoyen en lo que se ha identificado como uno de los mayores problemas que afronta en la actualidad el comercio local, y que prevé que, en un espacio inferior a 5 años, se agrave notablemente, si no se toman las medidas correspondientes.

 

 

En el marco del proyecto Kontinua, Arabadendak ha llevado a cabo a lo largo del año 2024 un trabajo piloto de identificación de negocios en la provincia que requerían relevo generacional. A través de este mapeo inicial se ha detectado que muchas personas comerciantes cercanas a la jubilación, enfrentan dificultades para encontrar sucesores que mantengan operativos sus negocios, pese a que, muchos de ellos, siguen siendo rentables y representan un valor significativo para sus comunidades. En esta primera fase se visitaron un total de 20 localidades de 7 cuadrillas alavesas, en las que se identificaron de entre 108 comercios, 46 de ellos no disponían de relevo.

El relevo generacional en los negocios locales es un desafío crucial para garantizar la continuidad del tejido comercial en la Comunidad Autónoma del País Vasco (CAPV). Ante esta situación, nace KONTINÚA, un programa diseñado para identificar y abordar este reto mediante el análisis de locales con potencial de relevo y el emparejamiento con perfiles idóneos. Con un enfoque estratégico, el proyecto busca no solo preservar la vitalidad económica local, sino también promover el empleo y el emprendimiento.



ASALA - La unión de las asesorías de Álava hace la fuerza


 

La ASOCIACIÓN DE ASESORÍAS DE ÁLAVA, ASALA, organización adherida a nuestra federación, ARABADENDAK, tuvo su puesta de largo el pasado 25 de noviembre, aunque jurídicamente ya tiene un año de recorrido.

ASALA, bajo el lema principal “Defendiendo nuestros derechos, nuestros intereses, nuestro futuro”, nace con el compromiso de defender los intereses comunes de las asesorías, de su representación ante las instituciones, y de responder ante las necesidades e inquietudes de este sector.

Este encuentro se produce con la intención de ser más fuertes, ofreciendo un buen abanico de ventajas para todas aquellas asesorías de Vitoria-Gasteiz y de Araba, que quieran formar parte de la asociación.

Juntos hacia el éxito profesional mediante:

-        Intercambio de CONOCIMIENTOS y experiencias profesionales para resolver problemas comunes.

-        FORMACIÓN específica para fortalecer la red de contactos y mantenerse actualizados.

-        CANALES INTERNOS DE COMUNICACIÓN para compartir información de interés común.

-        VENTANILLA ÚNICA, para mejorar la comunicación con las administraciones públicas de Álava, estableciendo un canal de diálogo estable entre ambas partes, con propuestas de mejoras concretas en BENEFICIO DIRECTO DE LOS CLIENTES.

Por todo ello, desde ASALA se hace un LLAMAMIENTO A TODAS LAS ASESORÍAS de Vitoria y Álava para unirse a esta iniciativa donde la unión hace la fuerza.


         Para más información:     Teléfono: 945 02 66 09   E-mail: info@asala.eus   Web: www.asala.eus


KONTINÚA, PROGRAMA PARA RELEVOS LOCALES


 


La Agrupación de Asociaciones de Comercio, Hostelería y Empresas de Servicios de Álava, Arabadendak y la Diputación Foral de Álava, ponen en marcha el proyecto KONTINÚA, una iniciativa que pretende mantener la vida del comercio local en la provincia.

Kontinúa, bajo el lema principal, “¿Se acerca tu jubilación y buscas un relevo?: Te ayudamos a dar continuidad a tu establecimiento es un programa de relevo para negocios locales, que tiene como objetivo principal mantener la vida comercial de aquellos locales cuyas personas propietarias están próximas a la jubilación y sin posibilidad de relevo por su parte.

Arabadendak realiza un concienzudo trabajo de análisis e identificación y recogida de información de los comercios minoristas rentables, situados en nuestros pueblos y municipios liderados por “comerciantes de toda la vida” cuya jubilación esté prevista en los próximos meses.

Paralelamente, la asociación trabaja en la identificación de personas de nuestra provincia, en búsqueda activa de empleo, potencialmente con un perfil emprendedor, dispuestas a participar en el programa de Relevo Generacional de Arabadendak “APRENDICES”, y mantener la vida comercial de cercanía.

Se trata de una campaña GRATUITA para cualquier negocio ubicado en Álava.

Para más información sobre este proyecto, no dudes en ponerte en contacto con nuestra asociación por teléfono 945 02 66 09 o por email a info@arabadendak.eus



ASAMBLEA GENERAL ARABADENDAK 2024

 


El pasado 27 de septiembre tuvo lugar la asamblea general de ARABADENDAK 2024 en la cual se procedió a presentar el balance del ejercicio 2023.

El Parador de Argomaniz fue el lugar donde se juntaron los miembros de la junta para comentar y tomar decisiones  sobre los temas importantes sobre la gestión y operación de la Federación.  Entre lo más reseñable se destacó el buen crecimiento del 221,03% sobre el resto de organizaciones y el buen estado de las cuentas.



Otro de los temas importantes fue la incorporación de ARABADENDAK en la CEC (Confederación Española de Comercio), lo que aporta un sólido respaldo y avala la buena gestión.

En esta ocasión asistieron a la misma Víctor Manuel Ibáñez (Presidente de ARABADENDAK y ARABAEVENTS), Pablo Ochoa (Presidente de COMERCIO VITORIA), Gorka Guevara (Presidente de Hosteleros de Vitoria y Álava), Alfredo Cotrina (Presidente de APROBASGE), Marian Ortiz de Mendivil (Presidenta de DENDASHOP), Chema Alonso Aramendía (Presidente de ATLA), Iván Rodríguez Calzada (Gerente de AFOGASCA), José Luis Echevarria Lavín (Presidente de Unión profesional de estanqueros de Álava), Juanma García (Presidente de Asociación de Fotógrafos Profesionales de Álava AFPA), Maite Jimenez (secretaría de COMERCIO VITORIA), Manuel Quintanar (vocal de ARABADENDAK Y Director del Parador Nacional de Argómaniz), Emi Sánchez Corchero (Gerente de ARABADENDAK), Mario Gómez (Técnico de Comercio de ARABADENDAK) Y Rubén Samperio (Técnico de Comercio de ARABADENDAK).



PRINCIPIOS PARA RECUPERAR LOS PRINCIPIOS


 

ARABADENDAK lanza una campaña, diseñada desde la CEC, que pone el acento en la importancia de cuidar lo que tenemos cerca: el Comercio de Proximidad.

·       Bajo el lema Principios para recuperar los principios la campaña destaca los valores que diferencian y definen al comercio de proximidad y la importancia que tiene para la sociedad.  Se trata de una campaña de concienciación y promoción del comercio de proximidad impulsada a nivel nacional, siendo ARABADENDAK, su ejecutora en Álava.  ·        La campaña cuenta con financiación de la Secretaría de Estado de Comercio, a través de la CEC y el apoyo de la Cámara de Comercio de Álava.


En un momento de gran transformación global, donde se hace más necesario que nunca la apuesta por un modelo de ciudad sostenible y respetuosa con el medio ambiente la Federación ARABADENDAK, recoge el testigo de la Confederación Española de Comercio (CEC), responsable inicial de la misma, para su desarrollo y difusión en nuestra provincia. 

Esta campaña ha querido poner el acento en la importancia de recuperar cuatro principios básicos que son el ADN del comercio de proximidad y que parece que habíamos olvidado: Cercano, Humano, Fresco y Sostenible.

La campaña de concienciación sobre el valor del comercio de proximidad, pretende abrir los ojos a los ciudadanos en cuanto a la importancia de nuestros productos locales y los comercios de nuestros pueblos y barrios que, cumpliendo con su vocación de servicio, siendo un factor esencial en nuestra sociedad. Desde la pandemia, se ha puesto de manifiesto lo imprescindible que es tener un comercio próximo en los momentos más críticos, para poder garantizar las necesidades más básicas. La importancia de saber que puedes contar con la experiencia y el trato personalizado y cercano que brinda el comercio de proximidad y que lo hace único y necesario.

 Para la campaña se han diseñado distintas creatividades en papel (cartelería) y un vídeo, eje central de esta campaña, ensalzando los cuatro conceptos protagonistas de la acción, todo ello diseñado en castellano y euskera. Asimismo, se ha previsto el envío a todos nuestros establecimientos de cercanía, del cartel oficial, para que lo luzcan en sus propios escaparates, mostrando en el mismo un QR de enlace a los videos que impulsan esta iniciativa, además se hará una importante campaña en redes sociales, donde se difundirán diferentes posts para poner en valor estos principios.



El presidente de ARABADENDAK, Víctor Manuel Ibáñez, acompañado por el Presidente de la Cámara de Comercio de Álava, Gregorio Rojo, junto con el Secretario General de la CEC, Julián Ruiz Gutiérrez, ha hecho hincapié en la necesidad de apoyar a los/as autónomos/as y micropymes del sector comercial de Euskadi, que suponen el 13% del empleo de la CAV –en torno a 135.000 familias– cuya aportación representa un 11% del PIB vasco (datos extraídos del Barómetro del comercio minorista vasco de 2023, realizado desde el Observatorio del Comercio de Euskadi, Enfokamer). 

No hay que olvidar que nuestro sector es la primera actividad del sector servicios contando con la mayor representación de autónomos sobre el total de afiliaciones.  Aporta empleo de calidad, vertebra nuestros pueblos y ciudades y genera riqueza local.

Según Gregorio Rojo: “No es habitual que la Cámara participe en este tipo de campañas, porque, trabajamos y apoyamos el comercio mediante programas propios de mejora de su competitividad y de transición digital, con formación y  asesoramiento, pero esta iniciativa, traslada un mensaje necesario y que consideramos debemos interiorizar como sociedad”.

Según Víctor Manuel “la realidad nos hace ver que la decisión de compra pasa también por pensar en cómo le afecta a nuestro planeta, por ello esta campaña busca sensibilizar sobre un consumo responsable, próximo, por una forma de comprar más respetuosa con el medio ambiente, y más contributiva con los productores nacionales. Ese cambio de mentalidad está cada vez más presente, y ha venido para quedarse”.